3月9日下午，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)院年度考評(píng)小組，按照市人力資源社會(huì)保障局有關(guān)文件部署要求，對(duì)全院工作人員進(jìn)行年度考核。

考評(píng)小組按照工作人員年度考核內(nèi)容、考核程序和考評(píng)辦法，分別對(duì)全院工作人員2015年度工作進(jìn)行量化測(cè)評(píng)，在考評(píng)過程中，考核小組高度重視，始終將干部職工的實(shí)績(jī)作為考評(píng)依據(jù)。通過精心組織，嚴(yán)格考核，量化測(cè)評(píng)，推選出院在德、能、勤、績(jī)、廉的優(yōu)秀職工，同時(shí)也總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、查找工作差距，為不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高科學(xué)化管理提供有利保障。